CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO
La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento che prevede la restituzione del prestito tramite trattenuta mensile in busta paga non superiore ad 1/5 della retribuzione. Possono richiederla i dipendenti statali, pubblici e privati a tempo indeterminato. Sono invece esclusi da questa tipologia di prestito i lavoratori autonomi. Con questo tipo di finanziamento è possibile ottenere più denaro e per un tempo più lungo. Rispetto ad altre forme di finanziamento, per la cessione del quinto dello stipendio non sono richieste garanzie di alcun genere.
Caratteristiche:
- È rateizzabile fino a 120 mesi;
- Finanziamento con firma singola (non necessita della firma di un garante);
- Non occorre motivare la richiesta;
- Può essere concessa anche in presenza di protesti e disguidi finanziari;
- Le rate vengono trattenute direttamente dal datore di lavoro e nessun onere risulta a carico del dipendente;
- La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento e non può eccedere il quinto dello stipendio;
- Prevede la copertura assicurativa in caso di decesso o perdita involontaria dell’impiego;
- È possibile richiedere un’ulteriore cessione, oltre a quella già in corso, attraverso la delega di pagamento;
- Per ottenere ulteriore liquidità, è possibile rinnovare la cessione in corso beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati.
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