CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento che prevede la restituzione del prestito tramite trattenuta mensile in busta paga non superiore ad 1/5 della retribuzione. Possono richiederla i dipendenti statali, pubblici e privati a tempo indeterminato. Sono invece esclusi da questa tipologia di prestito i lavoratori autonomi. Con questo tipo di finanziamento è possibile ottenere più denaro e per un tempo più lungo. Rispetto ad altre forme di finanziamento, per la cessione del quinto dello stipendio non sono richieste garanzie di alcun genere.

 Caratteristiche:

  • È rateizzabile fino a 120 mesi; 
  • Finanziamento con firma singola (non necessita della firma di un garante); 
  • Non occorre motivare la richiesta; 
  • Può essere concessa anche in presenza di protesti e disguidi finanziari; 
  • Le rate vengono trattenute direttamente dal datore di lavoro e nessun onere risulta a carico del dipendente; 
  • La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento e non può eccedere il quinto dello stipendio; 
  • Prevede la copertura assicurativa in caso di decesso o perdita involontaria dell’impiego; 
  • È possibile richiedere un’ulteriore cessione, oltre a quella già in corso, attraverso la delega di pagamento; 
  • Per ottenere ulteriore liquidità, è possibile rinnovare la cessione in corso beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati.
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